採用情報

持続可能な水産業の実現を目指し、より豊かで持続可能な水産物が供給できる社会をつくる仕事に興味のある方、共にその未来を描き、世の中にサステナブル・シーフード・ムーブメントを広げていく、そんなチャレンジを私たちと一緒にやってみませんか。

契約形態：正社員（契約期間の定めなし。ただし入社3ヶ月は試用期間とする）

勤務場所：東京 事務所、自宅、及び会社が指定する場所（状況により週1~2回の出社あり。また年に1~2回、国内外の出張があります）

想定される主な業務内容：

•       採用活動
•       労務管理
•       組織開発・人材開発プロジェクトの企画立案と実施
•       組織戦略・人事戦略の策定
•       社内ルールや規則の整備と周知
•       研修旅行や社内イベントの企画・運営・手配
•       オフィス管理
•       社内ミーティングの司会進行
•       環境方針・人権方針の運用と実行
•       社内満足度アンケートの実施と分析
•       Bcorp認証継続取得のための整備
•       士業の方とのやりとり
•       経理業務
•       他部署企画のイベントのサポート

※これらは組織部全体の業務一覧です。業務は分担して行いますが、特に人事関連業務をお任せしたいと考えています。

勤務時間：フレックス勤務（フレキシブルタイム5:00〜22:00の間で実働8時間／日）

応募資格：

以下の条件を満たす方

•       英語スキル中級（TOEIC700点同等、ビジネス英語が望ましいが最低日常会話程度）
•       プロジェクトマネジメント経験
•       ビジネスレベルの日本語

下記のいずれかの業務経験

•        HR業務の経験（特に組織活性化、戦略的・経営的視線を含んだ人的資源管理の経験）
•        サステナビリティ推進業務の経験

歓迎要件：

•       英語上級（TOEIC800点以上同等）
•       インターナショナルなプロジェクトに関わったことがある（複数企業、地域、国）
•       アジア言語能力
•       採用業務・人材開発業務経験
•       経営企画業務経験
•       Bcorp認証取得業務経験
•       ソーシャルベンチャーでの業務経験
•       法務関連業務の経験や知識

求める姿勢と能力：

•       海洋・環境・社会問題解決に対する情熱
•       シーフードレガシーのパーパスに共感し、組織の仲間と共に、自らも成長し、創意工夫して意欲的に業務に取り組むことができる
•       新しい事象に対して柔軟かつ適切に対応することができる
•       業務を自身で管理・遂行し、提案型の仕事ができる／完遂できる
•       責任感を持って仕事をやり切ることができる
•       スピーディに物事が動く組織の中であっても、俯瞰的な視野を持ち適切に物事に対処できる
•       仲間に対してリスペクトをもって協働できる
•       チャレンジ精神があり、新しい業務にも積極的に取り組める
•       シーフードレガシーで成し遂げたいことがある

採用人数：

　　　1人

採用の流れ：

一次面接（オンライン、組織部）⇨２次面接（対面、担当部署チーフ）⇨最終面接（対面、社長・副社長）

※最終面接の前までに課題文の提出（A4用紙1枚程度で日英での提出をお願いします）

課題：シーフードレガシーで成し遂げたいこと

※英語での面接を実施する可能性もあります

※二次面接および最終面接は弊社オフィスでの実施となります。

応募方法：

以下の提出書類を　sfl-recruitment@seafoodlegacy.com　へ送付ください。

提出書類：

履歴書（年齢、生年月日、性別、国籍、顔写真の記載不要）

職務経歴書

志望動機

* 履歴書等の応募書類は合否に限らず返却いたしません。弊社にて責任破棄しますので、あらかじめご了承ください。

シーフードレガシーではインクルーシブ・ダイバーシティーを推進しており、国籍は関係なくご応募いただけます。ただし、このポジションは法務業務等にも関わるため、上級ビジネスレベルで日本語が使用できることが条件になります。

シーフードレガシーは、地域社会、水産経済、海洋生態系の繋がりを象徴する水産物（シーフード）を豊かな状態で次世代に引き継いでいく（レガシー）ことをパーパスに、サステナブル・シーフード・コンサルティングを提供するソーシャル・ベンチャーです。​​

サステナブル・シーフードの未来をつくる 海のイノベーターを紹介するオウンドメディア「SEAFOOD LEGACY TIMES（シーフードレガシータイムズ）」を運営する他、コーポレートサイトでもさまざまな情報発信を行っています。

サステナブル・シーフードの領域は、「世の中に新しい価値観をつくっていく」まだまだ新しいフェーズです。自分の発信が世の中を変えていく、そんなチャレンジを私たちと一緒にやってみませんか。

＜お知らせ＞

案件があった際にお声がけをする形でよろしければ応募書類をお送りください。

送付先：sfl-recruitment@seafoodlegacy.com

履歴書、職務経歴書をメールにて、執筆実績例がある方は最大3件以内でお送りください。

* 履歴書などの応募書類は合否に限らず返却いたしません。弊社にて責任をもって破棄しますのでご了承ください。